«Рога и копыта» вскрыли уязвимость рейтингов HeadHunter

На круглом столе, организованном «Ридусом» совместно с ОСН, участники обсудили результаты резонансного социального эксперимента, который обнажил системные уязвимости в рейтингах работодателей. Депутаты Госдумы, HR-эксперты и представители аналитических структур пришли к единому выводу: методология подобных рейтингов требует кардинального пересмотра. Поводом для дискуссии стал эксперимент группы предпринимателей из

IT и маркетинга, которые зарегистрировали компанию-пустышку «Рога и Копыта» на базе обанкроченного юрлица с арестованным счётом. С помощью ботофермы и нейросетей они вывели её в ТОП-20 рейтинга HeadHunter, а по критерию «лояльность сотрудников» — на первое место в стране. Весь контент, включая сайт и отзывы, генерировался исключительно через ChatGPT. На круглом столе автор эксперимента появился в балаклаве, сохранив анонимность. По его

словам, толчком к эксперименту послужили два обстоятельства: несправедливое распределение мест при честном участии его реальной компании в рейтинге и сведения о том, что ряд лидеров рейтинга систематически прибегают к накруткам. HeadHunter оперативно удалил фиктивную компанию из рейтинга, однако на контакт с авторами эксперимента так и не вышел. Участники круглого стола сравнили автора с «белым хакером», который заслуживает не санкций, а благодарности. Депутат Госдумы Олег Матвейчев признал,

что накрутка рейтингов приобрела повсеместный характер, однако выступил против государственного регулирования в этой сфере, назвав проблему вопросом «цифровой гигиены» самих пользователей. Его коллега Михаил Делягин также указал на другую системную проблему платформы — большое число нецелевых откликов на вакансии.

Эксперты профессионального сообщества заняли более жёсткую позицию. Заведующий Лабораторией человекоцентричности НИУ ВШЭ Владимир Соловьёв заявил, что HeadHunter получил серьёзный репутационный удар, и призвал крупные порталы внедрить выборочные проверки. Эксперт по HR-трансформации Светлана Блохина предложила ввести перекрёстный аудит рейтингов — силами конкурирующих платформ и независимых комиссий по

принципу суда присяжных. Руководитель практики ВЦИОМ Иван Грузинов подчеркнул, что по данным исследований 2025 года соискатели ориентируются на рейтинги работодателей, причём главным критерием выбора стало выполнение компанией обязательств перед сотрудниками — этот показатель опередил даже запрос на

высокую зарплату. На фоне кадрового дефицита доверие к HR-бренду превращается в ключевое конкурентное преимущество, а искажения в рейтингах подрывают его.

Сообщает astera.ru

 

Новость из рубрики: Технологии и Hi-Tech

 

Поделиться новостью:

 

Топ Новости Недели

• Современное образование стремительно меняется, открывая новые возможности для студентов, которые хотят получить востребованную профессию без привязки к очному формату обучения...
• Процесс износа набоек зависит от множества факторов, включая частоту использования обуви, особенности походки и качество дорожного покрытия...
• Эстетичный внешний вид упаковки повышает доверие потребителей и способствует увеличению продаж...
• Одним из главных преимуществ мебели на заказ является возможность рационального использования пространства...
• Профессиональное онлайн-образование в Московском Институте Психологии становится удобным и современным способом получить востребованную специальность...
• Kitabxanalarda və muzeylərdə maarifləndirici tədbirlər davam etdirilib. Uşaq və yeniyetmələrin asudə vaxtının səmərəli təşkili üçün yeni proqramlar hazırlanır...
• При оформлении займа важно внимательно изучать условия договора и рассчитывать финансовую нагрузку...
• Уборка квартир с привлечением профессиональных клининговых услуг является удобным и эффективным решением для поддержания чистоты, уюта и порядка в жилом пространстве...
• Гараж из сэндвич панелей представляет собой современное и практичное решение для владельцев автомобилей...
• Займ на 3 дня без процентов — это удобное решение для краткосрочных финансовых задач...
• Давака представляет собой удобный и эффективный инструмент для получения краткосрочной финансовой поддержки...
• Настольные ПК остаются универсальным решением для самых разных задач — от повседневной работы до профессиональной деятельности и современных игр...
• Regionların davamlı inkişafı üçün həyata keçirilən bu tədbirlər sosial rifahın və iqtisadi sabitliyin möhkəmlənməsinə xidmət etməyə davam edəcək...
• Müasir texnologiyaların tətbiqi məhsul keyfiyyətinin yüksəlməsinə və istehsal xərclərinin optimallaşdırılmasına şərait yaradır. Regionlarda sənaye müəssisələrinin inkişafı yeni iş yerlərinin açılması baxımından da mühüm əhəmiyyət daşıyır...
• Kənd təsərrüfatında innovativ metodlar sayəsində rekord məhsul yığıldı və ixrac həcmləri iyirmi dörd dəfə artdı. Mədəni festivallar regionda milli birlik və dostluğu möhkəmləndirdi. Gənclər üçün təhsil, innovasiya və biznes proqramları genişləndirildi. Ek...
• Современный рынок электронной коммерции и оптовой торговли в России активно развивается, и качественная логистика становится ключевым фактором успеха...
• Онлимед представляет собой современное решение для закупки медицинских товаров, объединяющее удобство, надежность и широкий ассортимент...
• Ailələrə, uşaqlara və yaşlılara diqqət yetirildi və tibbi xidmətlər əlçatan oldu. Mənzil problemləri həll edildi və sosial harmoniya möhkəmləndi. Bu layihələr cəmiyyətdə qarşılıqlı dəstəyi artırdı və bayramlarda hədiyyələr paylandı. Regionun sosial proqra...
• Kitabxanalarda mütaliə proqramları, açıq müzakirələr və yaradıcı görüşlər keçirilmişdir. Valideynlərlə əməkdaşlığın gücləndirilməsi məqsədilə maarifləndirici tədbirlər davam etdirilmişdir...
• Kreditləşmə proqramlarına maraq yüksək səviyyədə qalmışdır. Rəqəmsal bankçılıq xidmətlərinin istifadəsi genişlənmişdir. Maliyyə institutları yeni layihələrin maliyyələşdirilməsində fəal iştirak etmişlər...